崗位要求： 1、協助總經理制定、貫徹、落實公司各項經營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現公司經營管理目標。 2、在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，并落實執(zhí)行情況。 3、負責公司內部部門的協調、公司制度的制定，并協助總經理做好對外經營、決策工作。 4、協助總經理調查研究，匯報公司經營管理情況，并提出處理意見或建議，供總經理決策。 5、協助總經理處理公司內外的各種事務，確保公司的運營順利進行。這一職位需要具備較強的溝通、協調、組織和解決問題的能力，以及對公司戰(zhàn)略和目標的深入理解。 崗位要求: 1、本科學歷，企業(yè)經營，企業(yè)管理，市場營銷相關專業(yè)。 2、較好的表達能力，形象氣質俱佳，年齡25-35左右。

公司主要銷售產品有，新能源技術推廣，電控柜系統，暖通系統集成，工業(yè)自動化控制系統，物聯網系統集成等產品推廣。 崗位職責: 1.負責維護公司提供的客戶資源，同時開發(fā)新客戶； 2.維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力; 3.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 任職要求: 1、相關行業(yè)經驗，有客戶資源者優(yōu)先，政治面貌是黨員優(yōu)先！ 2、普通話標準，具備一定的理解與領悟能力，善于與人溝通。 3、良好的溝通能力與說服能力及團隊合作意識。

主要職責包括： 1. 故障排除：通過電話、出差現場或遠程工具幫助客戶診斷和解決技術問題。 2. 安裝與配置：協助客戶安裝、配置和優(yōu)化產品或服務。 3. 技術支持：提供產品使用、維護和升級的技術支持。 4. 文檔編寫：記錄常見問題及解決方案，編寫技術文檔和用戶指南。 5. 培訓：為客戶或內部員工提供產品使用和技術操作的培訓。 6. 反饋收集：收集客戶反饋并傳遞給研發(fā)團隊，推動產品改進。 7. 維護系統：監(jiān)控和維護技術系統，確保其正常運行。 技能要求： -技術知識：熟悉相關產品或服務的技術細節(jié)。 溝通能力：能夠清晰解釋技術問題。 問題解決：具備快速分析和解決問題的能力。 客戶服務：具備良好的服務意識和耐心。 團隊合作：能夠與團隊和其他部門協作。 技術支持工程師是連接客戶與產品的重要橋梁，確�？蛻裟軌蝽樌�使用產品并解決問題。