今天職場(chǎng)人士已不會(huì)對(duì)接到獵頭電話再大驚小怪,但是我們?nèi)匀挥小矮C頭是怎樣發(fā)掘人才的?”“怎樣才能成為......
2012-08-09100份簡(jiǎn)歷中有多少份是合格的?不到10份。遠(yuǎn)大集團(tuán)人力資源部經(jīng)理王志宇指出,簡(jiǎn)歷太長(zhǎng),注水太多,過分......
2012-08-08在寫簡(jiǎn)歷時(shí),盡量使用商業(yè)語(yǔ)言來進(jìn)行描述,尤其是在對(duì)你的工作業(yè)績(jī)和成就進(jìn)行說明的時(shí)候。下面介紹一下什么......
2012-08-07目前,“克隆”簡(jiǎn)歷在職場(chǎng)十分流行。在人才市場(chǎng)上,許多人手持的簡(jiǎn)歷大同小異,有的甚至只有名字和年齡的差......
2012-08-06根據(jù)在日前針對(duì)簡(jiǎn)歷投遞做的網(wǎng)上調(diào)查顯示,網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷以方便、機(jī)會(huì)多和經(jīng)濟(jì)等優(yōu)勢(shì)被認(rèn)為是最有效的求職渠......
2012-08-04訪談對(duì)象:斯蒂芬?克羅寧(stephen cronin)英國(guó)馬洛市xerox公司人力資源部執(zhí)行主任 q:最近幾年,x......
2012-08-03許多求職者在寫求職信的時(shí)候望文生義,當(dāng)真在用很懇切的語(yǔ)言向招聘單位“求”職,一副“求求你錄取我吧”的......
2012-08-02一份出色的resume,尤其是向外企求職遞交的簡(jiǎn)歷。如果你不了解有關(guān)的常識(shí)和程式,不花費(fèi)相當(dāng)?shù)男乃紒碚故荆?.....
2012-08-01一個(gè)有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的招聘專員,經(jīng)他手的簡(jiǎn)歷應(yīng)該有上千份,他最不喜歡的簡(jiǎn)歷是那種有“自戀心態(tài)”的......
2012-07-31在你寄出的簡(jiǎn)歷之前,用“九不”標(biāo)準(zhǔn)來檢查一下你的簡(jiǎn)歷。 1、簡(jiǎn)歷的修飾。不要因?yàn)槭″X而去......
2012-07-30